به گزارش روابط عمومی ، دکتر شهاب مستوفی ، معاون توسعه ، مدیریت و منابع دانشگاه بخش از اقدامات مهم و شاخص 29 ماهه این حوزه را در دولت سیزدهم تشریح کرد:

بخش عمرانی

افتتاح بیش از 50 هزارو917 متر مربع و در دست ساخت بودن بیش از 41 هزارو 300 متر مربع فضای آموزشی، درمانی و بهداشتی در 29 ماهه دولت سیزدهم

تکمیل و راه اندازی مرکز آموزشی درمانی 260 تختخوابی>شهید سلیمانی فردیس>که با پیشرفت فیزیکی ۵۳درصد تحویل دولت سیزدهم شده بود.

تکمیل اسکلت نیمه کاره بیمارستان 100 تختخوابی و کلینیک کمالشهرکه با پیشرفت فیزیکی 8% تحویل دولت سیزدهم شده بود و متعاقبا اجرای قرارداد تکمیل بیمارستان با پیشرفت فیزیکی ۵۰ درصد و برنامه ریزی جهت افتتاح در دهه مبارک فجر 1403

احداث اسکلت بیمارستان 32 تختخوابی شهرستان طالقان در مدت 12 ماه و متعاقبا اجرای قرارداد تکمیل بیمارستان با پیشرفت فیزیکی ۴۵ درصد و برنامه ریزی جهت افتتاح در هفته دولت سال 1403

احداث>پایگاه های اورژانس>آزاد راه تهران شمال،سنقرآباد،راشته،جعفرآباد محمدشهر و شهرک ناز فردیس در مدت 12 ماه

پیگیری احداث پایگاه های اورژانس شهرک ابریشم ساوجبلاغ، جوستان طالقان، رحمانیه، عوارضی مهرشهر و بیلقان که به طور متوسط با پیشرفت فیزیکی 65% در حال اجرا می باشد.

تکمیل و بهره برداری از مرکز خدمات جامع سلامت آزادگان حصارک که با پیشرفت فیزیکی 30% تحویل دولت سیزدهم شده بود.

احداث و بهره برداری از مرکز خدمات جامع سلامت شهرک وحدت فردیس در مدت 12 ماه

پیگیری احداث و تجهیز دانشکده پزشکی در پردیس دانشگاه علوم پزشکی البرز با زیربنای 24000 مترمربع

تکمیل ساختمان سلف سرویس، کتابخانه و آمفی نئاتر دانشکده دندانپزشکی که با پیشرفت فیزیکی 30% تحویل دولت سیزدهم شده بود.

احداث کلینیک ویژه بیمارستان امام حسین (ع)

بازسازی بخش اورژانس بیمارستان شریعتی

بازسازی بخش دیالیز مجتمع امام علی (ع)

تکمیل پروژه مرکز خدمات جامع سلامت شهید زارعی نژاد نظرآباد که با پیشرفت فیزیکی 25% تحویل دولت سیزدهم شده بود به حدود 80% در حال اجرامی باشد.

انعقاد قراردادهای احداث مرکز خدمات جامع سلامت نساء، ظفر، مسکن مهر ماهدشت،شهرک ابریشم چهارباغ و برنامه ریزی جهت افتتاح پروژه ها ظرف مدت 12 ماه

انعقاد قراردادهای احداث پایگاه های سلامت کلیم اله ساوجبلاغ و برنامه ریزی جهت افتتاح پروژه ها ظرف مدت 12 ماه

پیگیری تکمیل پروژه احداث هلی پد اورژانس استان البرز که با پیشرفت فیزیکی 10% تحویل دولت سیزدهم شده بود به حدود 75% >در حال اجرا می باشد.

دیگر اقدامات :

کاهش هزینه های دانشگاه با بررسی و انجام جلسات تأمین اعتبار قراردادها

افزایش 100درصدی مصوبات سفر نسبت به دوره قبل

افزایش دو برابری اعتبارات تملکی ملی جذب شده نسبت به سال قبل >

افزایش 6 برابری اعتبارات تملکی استانی جذب شده نسبت به سال قبل

جذب اعتبار جهت ساخت سه مرکز بهداشت از محل طرح های عمرانی مناطق نفت خیز برای اولین بار

افزایش 68 درصدی اعتبارات ابلاغی جذب شده نسبت به سال قبل

افزایش 30 درصدی اعتبارات بودجه جاری جذب شده

افزایش 44 درصدیاعتبارات بودجه اختصاصی

اخذ گواهی نامه بین المللی استقرار سیستم مدیریت انرژی (ایزو 5001)

کسب رتبه4کشوری در بین 71دانشکده و دانشگاه در کل کشوردر حیطه مدیریت دانش؛

کسب رتبه اول در دانشگاه های قطب6در حیطه مدیریت دانش؛

برگزاری همایش بهره وری و نوآوری در حوزه سلامت، مدیریت دانش و پیشنهادها به صورت حضوری و وبیناری با شرکت دانشگاه های علوم پزشکی کل کشور در سال های1400 و 1401 و 1402؛

تدوین و تحلیل 41 پروژه ارائه شده توسط مراکزدرسال1401؛

تدوین و تحلیل 66 پروژه ارتقاء بهره وری در سال1402؛

کسب"امتیازکامل شاخص های اختصاصی ارزیابی عملکردسال1400"توسط دانشگاه علوم پزشکی البرز؛

کسب"رتبه برتر ارزیابی عملکرد سال1400(جشنواره استانی شهیدرجایی1401) در مجموع شاخص های عمومی و شاخص های اختصاصی از بین65دستگاه ارزیابی شونده دراستان البرز"؛

کسب"رتبه نخست دانشگاه علوم پزشکی البرز درارزیابی عملکردسال1400(جشنواره شهیدرجایی سال1401)درمجموع59دانشگاه علوم پزشکی سراسرکشور"؛

اخذ تشکیلات بیمارستان جدیدالتاسیس فردیس با529 پست سازمانی در سال1400؛

ایجاد و اختصاص تعداد1097پست سازمانی جهت تبدیل وضعیت استخدام نیروهای ایثارگر در سال1400و تعداد444پست سازمانی در سال1401؛

ایجاد پست جهت نیروهای قراردادی تبصره5ماده32جهت تعداد798نفر؛

برگزاری همایش ارتقاء بهره روی و پیشنهادها به صورت حضوری و وبیناری با حضور35استان؛

تدوین و تحلیل41برنامه ارائه شده توسط مراکزدرسال1401؛

تدوین و تحلیل66برنامه ارتقاء بهره وری در سال1402؛

صدور مجوز و تمدید مجوزدفاتر خدمات سلامت

ثبت اشتغال به تعداد2139در سال1401و آمار بالاتر از تعداد تعهد اشتغال ابلاغی(2000نفر) از سوی اداره تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان؛

ثبت اشتغال به تعداد 2236 نفر در 10 ماهه سال 1402

ثبت نام269مدیر در سامانه بانک اطلاعات مدیران و فعال بودن تعداد213مدیر در سامانه بانک اطلاعات مدیران؛

برگزاری دوره های حضوری> و غیرحضوری در دانشگاه و مراکز تابعه

برگزاری دو دوره آزمون جامع و چند دوره آزمون اختصاصی توجیهی بدو خدمت

تدوین تقویم آموزشی توانمندسازی مدیران

تشکیل 11 کارگروه مدیریت دانش و 11 کارگروه احصاء و اصلاح فرآیندها

الکترونیکی نمودن کلیه فرایندهای ارتقاء طبقه، ارتقاء رتبه و صدور مجوز ادامه تحصیل و انجام آن در سامانه مهندسی مشاغل

بررسی شرایط احراز798 نفر پرسنل قراردادی دانشگاه درسال 1400وهماهنگی با تشکیلات جهت بلوکه نمودن پست سازمانی متناسب با مدرک تحصیلی

بررسی شرایط احراز و اختصاص پست سازمانی جهت 1097نفرپرسنل تبدیل وضعیت استخدام نیروهای ایثارگر در سال1400و تعداد444 نفر در سال1401

مولد سازی املاک دانشگاه

افزایش 81 درصد میانگین درآمد ماهیانه